INTERVIEW先輩紹介

小橋 潤

JUN KOBASHI

サイロ管理部

2016年入社

電気科

働きやすい環境の下、社員一丸となって業務に邁進しています

「ここで働きたい」と思ったきっかけを教えてください。

地元である八代にある会社だということが、パシフィックグレーンセンターに興味を持ったきっかけでした。知り合いの社員から話を聞いたりして、この会社について調べていくうちに「他ではなかなかできない経験ができそうだな」と興味を持つようになりました。

その経験とは、どのようなことでしょうか?

当社は外国の船から荷揚げされた貨物を保管していますから、海外の方と接する機会があります。グローバルな仕事であることに加えて、人々の生活基盤である食という大きな規模の事業に関われるというのは、この辺りではなかなかない貴重な機会だと思っています。

入社の決め手となったポイントについて教えてください。

会社訪問で、和気あいあいとした雰囲気を感じたことが決め手になりました。実際に入社してからも、上司や先輩は面倒見のいい人ばかりで、なにかと声をかけてくれたりします。時には厳しいことを言われる時もありますが、厳しさの中に温かさを感じるような指導だなと感じています。「お前と仕事ができてよかったよ」と言われた時は、本当に嬉しかったですね。

担当している仕事の内容について教えてください。

海外から船で運ばれてきた貨物は、荷揚げされた後、当社のサイロに保管され、それから取引先へと出荷されていきます。私は、サイロに入れる貨物の品質管理を担当しているので、荷役業者に安全教育をしたり、作業効率を上げるための指示をしたりしています。原料を運ぶための機械のメンテナンスも、大事な仕事の一つです。

どのようなときにお仕事のやりがいを感じますか?

指導を担当している後輩が成長していく姿を目の当たりにすると、頑張って教えてきた甲斐があったなと思います。仕事の大変さに直面した時も、社員一丸となって取り組むと楽しいですし、達成した時には「会社の役に立てたんだ」と思えて、やりがいを感じます。

今後の目標を教えてください。

後輩と一緒に、ある程度仕事を回せるようになりたいです。年が近くて、わかりあえる部分も多いからこそ実現できるチームワークで、現場の戦力になりたいですね。現場だけでなく、会社全体にもいい影響を与えられるのではないかと考えています。

1日の流れ

8:30
業者とのミーティング。その日の注意事項などを共有する。
9:00
機械を立ち上げて、荷役を開始する。
12:00
昼休み
13:00
午後の業務をスタート。荷役や、出荷作業のオペレーションを実施。
15:00
現場に出て、機械の点検やメンテナンス。原料の確認、品質管理なども行う。
16:45
定時に退社。